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mg冰球突破网站:正在实施的新型学徒制使他的愿望实现了

时间:2021/8/21 18:56:23   作者:   来源:   阅读:38   评论:0
内容摘要:新型企业学徒制的主要内容是“招聘即招生,入企业即入学,企校双师联合培养”。企业可以根据生产实际情况自主确定培训目标,采用“企校二元制、工学结合”的培训模式。即企业与技术学院、职业学院、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构,采取企校双师学徒制、勤工助学交替培训等模式,共同培养学徒。鼓励“名师带高徒弟”和“师徒对子”,...

新型企业学徒制的主要内容是“招聘即招生,入企业即入学,企校双师联合培养”。企业可以根据生产实际情况自主确定培训目标,采用“企校二元制、工学结合”的培训模式。即企业与技术学院、职业学院、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构,采取企校双师学徒制、勤工助学交替培训等模式,共同培养学徒。鼓励“名师带高徒弟”和“师徒对子”,激发师徒的积极性和积极性。

师者以戒传,徒弟则先学习,直到学会为止,这样才能相互联系,相互传承。如今,这种传统的“师徒制”正焕发出新的活力,一种新型的学徒制培养方式应运而生。那么,这种新型的“师徒制”到底是什么样的制度呢?它将给职业培训带来什么变化?

任希祥(58岁)是北京汽车动力总成有限公司发动机装配车间的一名熟练技工。他有40年的发动机装配经验,经历了北京燃油发动机从第一代492台北京发动机到中国人民庆典的整个发展过程。在建国70周年时,他接受的车辆的发动机是精致的。但他两年后就要退休了,他不知道如何将自己的经验和独特技能传承下去。

正在实施的新型学徒制使他的愿望实现了。今年,该公司聘请他为教师,并与车间的孙晓蕾和董彦龙建立了关系。

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